广西师范大学召开2019年中层领导班子和中层领导干部换届工作动员会

8月30日下午，广西师范大学2019年中层领导班子和中层领导干部换届工作动员会在育才校区田家炳教育书院报告厅召开。校领导邓军、贺祖斌、旷永青、赵铁、黄文韬、苏桂发、孙杰远、莫坷、林春逸；校党委常委黄轩庄、林国庆、黄海波出席会议。全体处级干部，正科级干部、高级职称教师代表，各民主党派、统战团体主要负责人以及换届工作组成员近370人参加了会议。

校党委书记邓军作了《坚持新时代好干部标准 选好干部配强领导班子 努力建设一支高素质专业化干部队伍》的动员讲话。他强调，这次换届工作方案是学校党委认真贯彻执行中央和上级党委干部工作有关文件精神，基于学校干部队伍建设现状和学校高水平大学建设需要，在充分调研，摸清情况，学习借鉴兄弟院校成功经验的基础上，经换届工作领导小组和学校党委常委会多次集体研究提出来的。是学校党委集体智慧的结晶，体现了校党委坚定不移抓好干部队伍建设，为学校党的建设和各项事业发展提供坚实组织保障的共同意志。

邓军充分肯定了本届中层领导班子和中层领导干部为学校快速发展作出的突出贡献。他指出，自2015年底换届以来，特别是第十一次党代会以来，本届中层领导班子和中层领导干部在学校党委的统一领导下，认真学习贯彻中央和自治区党委决策部署，紧紧围绕学校中心工作，在学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进巡视整改、审计整改、脱贫攻坚以及完成学校第十一次党代会提出的目标任务，深化综合改革，推进“双一流”建设中，不忘初心、牢记使命，坚定理想、忠于事业，履职尽责、默默奉献，攻坚克难、砥砺奋进；坚守立德树人的根本任务，坚定不移地走以提升质量为核心的内涵式发展道路，坚持办学正确政治方向，推动学校党的建设得到全面加强，事业发展取得新的成绩：党的领导坚强有力，全面从严治党向纵深推进；意识形态工作一刻也没有放松，学校意识形态工作扎实有效；干部队伍师资队伍干事创业有激情有活力；本科教育全面加强，人才培养质量稳步提升；学科建设取得新成绩，科研科技工作再攀新的高峰；文化建设持续推进，服务社会与国际交流广泛开展；办学条件、管理服务持续优化，民计民生不断改善；新时代学校发展展现了新气象。

邓军强调，当前，学校正处在全面加强党的建设、全面深化综合改革、全力加快推进“双一流”建设的关键时期。面对严峻的挑战和难得的发展机遇，需要建设一支与学校事业发展需要相匹配的高素质专业化的干部队伍。要以这次换届为契机，紧紧围绕深化综合改革，加快推进“双一流”建设的目标，紧紧抓住提高领导水平和管理能力这个干部队伍建设的核心内容，选好干部、配强班子，进一步优化干部队伍结构，激励干部主动担当新作为，激发干部干事创业新活力，全面提升中层领导干部队伍整体素质和本领水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，把中层领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于推动科学发展的坚强领导集体，为深化综合改革、加快推进“双一流”建设，为实现建设高水平大学，办人民满意高等教育的发展目标提供坚强有力的组织保证。全校广大党员领导干部要以主人翁的责任感和使命感，以对党和人民负责、对学校事业发展和全体师生负责的态度，积极配合和认真参与这次换届工作，确保换届取得圆满成功。

邓军强调，一要提高政治站位，充分认识这次换届的重要意义，把思想行动统一到中央和自治区党委的决策部署上来，统一到学校党委关于换届工作的具体要求上来。中层干部是推动学校改革发展的中坚力量，能否选出好干部、配出好班子、换出好面貌，事关学校事业长远健康发展，要从讲政治的高度，统一思想、凝聚共识，深入把握做好这次换届工作的重要意义。这次换届是学校中层干部管理的一次正常换届，是干部工作的制度性安排，是加强学校中层领导班子建设和干部队伍建设的迫切需要。做好这次中层干部换届工作对加快学校高水平大学建设，实现学校改革发展目标具有重要意义。二要讲原则、顾大局，准确把握、认真贯彻这次中层干部换届的基本要求。要坚持党管干部原则，坚持发挥党委的领导核心作用。这次换届工作由学校党委统一领导、统一部署、统筹推进，确保中央的精神、自治区党委的要求落到实处，确保这次换届方案的政策、措施落到实处。各二级单位党组织、各部门班子要在学校党委的统一领导下，按照换届工作方案的规定有序地组织、落实好换届的各项具体工作。要把新时期好干部标准落到实处，按照建设高素质专业化干部队伍的要求，通过换届选好干部、配强班子，打造一支信念坚定、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部队伍，以干部队伍的新面貌、新作为推动高水平大学建设取得新突破、迈上新台阶。要根据学校事业发展和干部队伍建设实际，注重优化队伍年龄结构、注重选拔使用优秀年轻干部。要坚持以人为本，把党委的人文关怀落到实处。换届工作要做到通盘考虑、统筹推进、一步到位。三要加强领导，严明纪律，确保换届工作圆满完成。干部换届是一项政策性、原则性、纪律性很强的工作，各单位领导班子和每一位领导干部要从讲党性、讲政治、识大体、顾大局的高度，加强组织领导，严明纪律要求，服从组织安排，确保这次换届工作圆满完成。领导干部要增强党性观念和组织观念，正确对待个人进退留转，坚决服从组织安排。要坚持换届工作和日常工作“两手抓”，做到“两不误”。要严明纪律，加强监督，确保换出好风气，换出新气象。

校党委副书记、校长贺祖斌主持会议，他强调，换届工作是学校政治生活中的一件大事，事关学校改革发展和稳定大局，希望大家高度重视，抓好落实。针对换届工作时间紧、任务重、要求高的特点，他提出三点要求：一要提高认识，统一思想，认真做好宣传动员工作。各单位班子和领导干部要认真学习领会和传达贯彻今天动员会议的精神，让广大干部群众明晰换届精神实质、掌握政策要点、了解工作流程、把握纪律要求，引导大家把思想和行动都统一到学校党委的决策部署上来，为换届工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。二要顾全大局，忠于职守，保证学校工作正常运转。全体中层干部要增强组织观念和大局观念，正确处理好换届工作与日常工作的关系，讲党性，顾大局，坚守岗位，履职尽责，以良好的思想状态、工作状态和精神状态，对本单位、本部门正常的工作秩序负责到底，不推诿、不拖延，做到在一天岗、尽一天责，一旦出现问题，学校将严肃追责。三要严明纪律，严守程序，确保换届工作顺利进行。要严格按照学校党委部署安排和换届工作方案等有关文件要求，严把政策、严格程序、严明纪律，按照规定的程序步骤和时间节点，有序推进各项工作。要认真贯彻落实换届纪律要求，坚决杜绝一切有损换届工作的行为。

会上，校党委副书记赵铁结合《广西师范大学2019年中层领导班子和中层领导干部换届工作实施方案》，重点对中层领导干部的任职基本资格，换届工作总体安排、主要步骤，主要环节和具体要求，干部的调整配备和空岗选拔等环节进行了详细部署和说明。

校纪委书记莫坷就严肃干部换届纪律，营造风气正环境提出了具体要求，各级党组织和全体党员干部要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，深刻认识遵守换届纪律的重要性、严肃性；严格遵守和执行中纪委、中组部关于加强换届风气监督的“九个严禁，九个一律”的要求；严守干部工作的“十个不准”的纪律红线，牢固树立“四个意识”，以高度的政治责任感和从严从实的作风，把严肃换届纪律的要求落到实处，共同营造学校风清气正的换届环境和政治生态。

会议现场

邓军书记讲话

校党委副书记、校长贺祖斌主持会议

校党委副书记赵铁对中层领导班子和中层领导干部换届工作实施方案进行详细部署和说明

校纪委书记莫坷就严肃干部换届纪律，营造风气正环境提出具体要求