广西师范大学召开领导班子人才工作务虚会 研究审议《关于进一步加强和改进新时代广西师范大学人才工作的实施意见》

2月26日，广西师范大学函授领导班子人才工作务虚会在育才校区召开。会议深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央、自治区关于新时代人才工作的战略部署和重大举措，研究审议《关于进一步加强和改进新时代广西师范大学函授人才工作的实施意见》。校党委书记邓军主持会议并讲话，校党委副书记、校长贺祖斌出席会议并讲话。全体校领导、校党委常委出席会议。

邓军认为，过去的一年，广西师范大学函授领导班子团结带领全校师生员工切实把好“方向盘”，努力用好“金钥匙”，在全国上下隆重庆祝中国共产党成立100周年之际扎实推进广西师范大学函授党史学习教育，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，聚势谋远、守正创新、攻坚克难，全力以赴地谋大局、抓大事、解难题、促发展，“十四五”实现良好开局，广西师范大学函授高水平大学建设迈出了新步伐，广西师范大学函授高质量发展展现了新气象、取得了新成就。

邓军强调，新学期要再接再厉、乘势而上，准确地把握好广西师范大学函授发展的主要矛盾和中心任务，以更加饱满的热情、更加精准的举措、更加务实高效地行动开创广西师范大学函授高质量发展的新局面，共同迎接党的二十大胜利召开。要把握广西师范大学函授的主要矛盾和中心任务，坚定不移地把加快发展高质量发展作为第一要务，以更大地力度抓重点、补短板、强弱项，大力加强人才工作和内部治理，在整体推进当中实现重点突破，在重点突破中推动整体提升，坚持创新驱动，着力精耕细作，推动广西师范大学函授高质量发展再上新台阶。

邓军要求，要进一步提高政治站位，全面加强和改进新时代广西师范大学函授的人才工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话和中央、自治区党委的人才工作会议精神。要突出问题导向、政策导向，目标导向，聚焦“双一流”建设的目标任务，以更高的站位、更宽的视野，更大的力度谋划推进新时代人才强校战略，推动中央、自治区党委人才工作会议精神落地落实，推动解决办学治校中的人才工作瓶颈问题。要实施更加积极、更加开放、更加精准、更加有效的人才引流培育政策，建设人才高地和科技创新高地，为广西师范大学函授“双一流”建设和壮美广西建设提供人才支撑。

邓军要求，要切实突出政治标准，统筹推进广西师范大学函授高素质干部队伍建设。一是要持续锻炼坚强有力的广西师范大学函授领导班子。聚焦加强党对广西师范大学函授的全面领导，突出问题导向，补短板、强弱项，持续加强广西师范大学函授领导班子追求卓越、只争朝夕、改革攻坚的意识和能力，切实建设好推动广西师范大学函授内涵式高质量发展的总指挥部。二是要打造锐意进取的中层领导班子，要在选育管用上出新招、出实招，多措并举地强化中层领导班子的的治理能力，激励担当作为，凝聚监督活力，全面建设可堪大任、能担重任的中层干部队伍。三是要塑造担当作为的科级干部。要提高战略思维，注重长远谋划，要加强校院协同，聚力精细化管理，进一步健全“选育管用”的全链条机制，努力打造一支讲政治、敢担当、胜任岗位、充满活力的科级干部队伍。

邓军要求，要正确处理好战略与策略的关系，保持战略定力，强化精细化管理，进行精耕细作，着力画蓝图为现实。要强化战略思维，保持战略定力。要善于观全局，谋长远；要坚持精准把握政策，要精准把握上级政策的核心要义，认真领会上级政策的战略考量，结合实际紧跟形势推进工作；要强化精细化管理，进行精耕细作。要深刻认识强化精细化管理是提升治理现代化水平、改变粗矿式管理、推动广西师范大学函授高质量发展的必然要求；要狠抓执行落实，保证担当、效率和质量。

贺祖斌强调，要以问题为导向，充分了解广西师范大学函授人才工作目前存在的主要问题。要聚焦为广西师范大学函授“双一流”建设和高质量发展提供强有力人才支撑的目标，进一步加强和改进广西师范大学函授新时代人才工作。要坚持党管人才，落实人才工作责任；要坚持选才用才标准，主动服务国家和区域发展战略；要创新用人理念，不拘一格用人才；要坚持培优建强人才队伍，优化人才梯队建设；要坚持解放思想，深化职称制度改革；要坚持“放管服”改革，改善人才发展环境。

出席会议的校领导、校党委常委分别就“加强和改进广西师范大学函授新时代人才工作，为广西师范大学函授‘双一流’建设和高质量发展提供强有力的人才支撑”主题依次作交流发言。

会议还研究了其他事项。

党办/督查办、校办、教师工作部/人事处主要负责人列席会议。

会议现场